Nekoliko dana kasnije objavili smo kako dobiti posao u Microsoftu, Budući da je čitatelj putem svojeg komentara zatražio da objavimo sličan članak o tome kako dobiti posao u Googleu, objavljujemo ga ovdje.
Prije nego što saznate kako da biste dobili posao u Googleu, kao student morate znati razliku između tvrtke i različitih centara KPO (Knowledge Process Outsourcing) koji rade s njom. Budući da će oboje prikazivati i koristiti logotip i ime Googlea, morate biti sigurni da se prijavljujete na pravu poziciju na pravom mjestu. Na primjer, ako je to položaj za Google Adwords, to je najvjerojatnije KPO. Najbolji način da se prijavite Googleu, a ne svojim partnerima, jest da započnete s pretraživanjem Googleovih poslova s Google portala.
Poslovi u Googleu za studente
VAŽNO: Provjerite dostupne položaje na Googleovoj web stranici i nemojte plijeniti lažnim tvrdnjama trećih osoba koje vam obećavaju posao s Googleom.
KORAK 1: Pronađite odgovarajući položaj
Prvi korak je da provjerite postoji li neki otvor koji vam odgovara. Na Googleovoj web lokaciji istražite poslovi po regiji i provjerite zanimaju li vas neki od njih. Ako se bilo koji položaj nalazi na mjestu koje je različito od vašeg vlastitog mjesta, analizirati kako bi bilo važno ili je bilo moguće kretati se na to mjesto.
Možete analizirati tako da dobijete ideju o tome što sve dobivate, učite o kulturi i načinu života mjesta da biste vidjeli hoće li vam biti udobni i sposobni se prilagoditi njoj itd. Možda biste također htjeli uzeti u obzir koliko bi to košta putovanje do tog mjesta - naprijed-natrag - kako biste jednom prilikom upoznali svoju obitelj i prijatelje. I da li su perks dovoljno dobri da ostavite udobnost življenja sa svojim vlasnicima!
KORAK 2: Prijavite se na Google natječaje
Kada shvatite što želite učiniti u Googleu i ako ste u redu s premještanjem (ako je potrebno), morate se prijaviti Googleu za taj položaj. Googleov proces prijave je potpuno na mreži. Samo kliknite gumb APPLY NOW na desnoj strani radnog opisa i odvest će vas u obrazac u kojem će vas zatražiti da popunite svoje podatke: opće, obrazovanje i prethodno zaposlenje. Ona također nudi mjesto za dodavanje pismo pokriti vaš životopis.
Dok se informacije koje ispunite u različita polja automatski ugrađuju u životopis, morate poslati životopis s pismenim pismom. Budući da je vaše pismo pokrivanja prva točka kontakta s Googleovim osobljem za zapošljavanje, pobrinite se da navedete što ste i zašto se prijavljujete za posao. U skladu s tim, životopis treba biti koncizan, ali uključuje sve relevantne informacije kako biste povećali svoje šanse za unajmljivanje tvrtke Google. Postoje agencije koje nude pomoć pri stvaranju životopisa, ali samozvani, kreativni životopis ima prednost u odnosu na tradicionalne životopise.
Započnite s naslovom koji sažima sve svoje vještine i nastavlja pružati svoje iskustvo u zapošljavanju. Ako nemate prethodno iskustvo u zapošljavanju, informacije o projektima koje ste završili tijekom diplome i bilo što drugo za koje mislite da će dodati kratak uvid u svoj životopis možete pružiti. Držite osobne podatke minimalno jer će ih pitati za intervjue telefonom ili osobno - samo ako su zainteresirani.
Ovo je najteži dio i stoga, trebali biste impresionirati regrutere na samom početku. Google prihvaća svježe diplomante bez prethodnih vještina zapošljavanja pod uvjetom da dokazite da ste dobri i dovoljno kreativni da se prilagodite zahtjevima. Dodajte malo uvjerljivo i na pismo pokrivanja. Predlažem stvaranje nastavnih zapisa i pokrivanje slova izvan mreže. Provjerite ih za pogreške i kratkoću. Usporedite ih s LinkedIn profilima nekih ljudi koji rade za Google, a zatim pročistite u skladu s tim. Kada budete zadovoljni, prenesite životopis i pismo.
P.S: Dio životopisa i popratnog pisma najvažnije je da se upišete u Google. Nemojte žuriti da popunite prijavnicu. Uzmite malo vremena i stvorite najbolje moguće životopis i pismo.
KORAK 3: telefonski intervju
Ako vaš životopis može uvjeriti osoblje za zapošljavanje na Googleu, zakazan je telefonski razgovor. To ćete unaprijed obavijestiti putem e-pošte ili lokalnog telefonskog poziva. Pitanja su uglavnom o onome što ste napisali u životopisu i pismu. Nema ništa za paniku o ovoj fazi. Samo budite sami i istovremeno, održavajte telefonsku etiketu. Ako prijeđete u ovoj fazi, pozvat će vas na intervju licem u lice.
KORAK 4: Intervju u osobi
Može biti četiri do pet osoba koje vas intervjuiraju. Opet, ne treba se brinuti. Zabrinutost će pokvariti vaš učinak na anketara. Samo nastavite zamišljati ili razmišljate o različitim stvarima u slučaju da se čekate kako mozak ne bi stupio u paniku. Također možete preuzeti novine ili časopis i početi ga čitati dok se ne nazovete.
Kao i Google, ova je faza više o vašim vještinama rješavanja problema. Oni će provjeravati vaše vještine postavljanjem određenih scenarija.Također, očekujte neka izravna pitanja koja se odnose na polje radnog mjesta koje ste primijenili. Samo vjerujte da sve ide dobro i to će ići dobro.
KORAK 5: Finaliziranje vašeg zapošljavanja s Googleom
Potrebno je oko dva tjedna prije potvrde vašeg zapošljavanja s Googleom. Google kaže da njihov proces zapošljavanja čini ih smatraju najboljim podnositeljima zahtjeva uspoređujući ih na jedan na jedan. Ovaj proces traje malo vremena, a time i kašnjenje. Ako je prošlo više od dva tjedna, a niste ih čuli, možete ih kontaktirati i pitati za intervju.
slijediti ovu vezu na Googleovu službenu stranicu koja se odnosi na postupak unajmljivanja na Googleu.
